

募集職種
一覧



私たちは、いつも世の中に役立つ新しいハードウエアとソフトウエアを作り続けることを使命として、存在価値を求めています。
当社のお客様は、タイヤや各種ゴム製品の製造メーカー。
そのプロの技術者の方たちが素材加工の様々な課題を持って訪ねて来られます。
その課題こそが私たちの仕事の起点。
仕事の本質は、課題解決。
お客様の困りごとがあってこそ活きる当社の技術には自信があります。
当社の求人に興味がある方はお気軽にご連絡ください。

お客様からのご要望や担当営業部門からの情報、機械設計部門との設計方針やアウトプットを元に、装置の制御盤や電気回路を設計し、装置の動作を実現するPLCプログラムを作成します。
制御系に関わるハードとソフト両面を手がけられる技術者を目指します。
機械設計と同様に、問題なく製品が稼働するよう、試運転・調整まで関わります。



入社年:2018年
N.T.
分からない事、気づいた事は上司や先輩に質問や意見を話し合える環境です。
仕事の進捗にもよりますが、働き方改革により休暇は取りやすいと思います。
月曜の会議では各物件の進捗を確認し合い、社内のコミュニケーションを大切にしています。
自分の作成したプログラムで機器が思い通りに動いた時やお客様に無事に機器を引き渡せた時に仕事のやりがいや達成感を感じます。
弊社は中途採用の方も多く、前職が製造業ではない方もたくさんいます。
上司や先輩に教えてもらいながら、自分に合った仕事を行うことで仕事を通じて成長できる会社だと考えています。

各種保険を完備しております。

配偶者 10,000円。 子(22歳まで)1人につき5,000円支給。
社会保険の扶養対象者に限る。

運転免許保持者が過去1年間無事故無違反であった場合、
1か月につき1,000円を支給。(自家用車通勤以外の人も対象)

企業型確定拠出年金に加入することができます。

退職する際に退職金を受け取ることができます。
(勤続3年以上)
自動車のタイヤや各種ゴム部品、建築物を支える免振体のような巨大なものまで、暮らしに欠かせない多様な製品のもととなるゴム素材は、強度や弾性、しなやかさなど用途毎の要求性能を満足するよう、天然ゴム・合成ゴム・カーボン・オイルといった様々な原材料を混ぜ合わせて作られます。
この「ゴム精練工程」と呼ばれる一連の工程に必要な機械やシステムを作るのが私たちの仕事です。
当社は、原材料の計量から混合、圧延、冷却、裁断までゴム精練の製造ラインを一台ずつ受注設計で、機械、電気制御、情報処理などの仕組みを構築し、形にできる技術力を備えています。
ものづくりの世界では自動化が推し進められていますが、実はゴム素材の加工プロセスでは人の手による作業が数多く残されています。社会全体で人手不足の影響が色濃くなる中で、ゴム精練の高度自動化やスマートファクトリーを実現する当社の役割は、ますます重要になっています。
「仕事とは課題解決である」と鈴鹿エンヂニヤリングでは定義しています。
お客様の未解決の課題が当社の仕事の起点です。
正解の用意されていない困難な課題からも逃げずに取り組み勇気をもって答えを出す、そんな技術と課題解決力を備えた技術者が集う会社に私たちは誇りを持っています。
お客様ごとの個別の課題に異なるソリューションで応える「プロジェクト」では、決まったものを決まったやり方で作るのとは違う、「本当のものづくり」のやりがいが得られ、やり遂げた達成感もひとしおです。
就職活動もあらかじめ正解が用意されていない難しい課題に勇気を持ってあなただけの答えを出す一大プロジェクト。
あなたの勇気を持った選択を、私たちは全力で応援します。
代表取締役:矢田龍生
| 募集職種 | 制御設計 (変更の範囲:弊社業務範囲内) |
|---|---|
| 資格等 | 必須:普通自動車運転免許 優遇:電子制御設計、電気回路設計、PLC経験者、第2種電気工事士、第1種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員(キャリア採用) |
| 勤務時間 | 8:20~17:30 休憩時間70分 実働8時間00分 |
| 勤務地 | 三重県四日市市小古曽東2丁目1番65号 (変更の範囲:変更なし) |
| 交通アクセス | 四日市あすなろう鉄道小古曽駅 徒歩5分 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり(期間:6ヵ月) |
| 休日 | 年間休日119日(完全週休2日制) ※土曜日、日曜日、その他お盆、年末年始休暇など。 (土曜日は年間5日程度出勤日があります。) その他当社営業カレンダーによる。 |
| 給与 | 月給230,000円~320,000円 (ご経験により決定いたします) |
| 賞与 | あり(年2回)7月/12月に支給 |
| その他手当 | ・時間外手当、休日出勤手当 ・家族手当 配偶者10,000円 子(22歳までの子)1人につき5,000円 (社会保険の扶養対象者に限る。) ・通勤手当 自動車通勤:可(支給上限:片道50㎞まで)。駐車場無料 公共交通機関:1か月分の定期にて精算 ・安全運転手当 運転免許保持者が過去1年間無事故無違反であった場合、 1か月につき1,000円を支給。(自家用車通勤以外の人も対象) ・ 役職手当(役職に応じて) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険 |
| 転勤 | なし |
| その他 | 退職金制度 選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 採用フロー | ①応募:提出物 履歴書、職務経歴書 ②1次面接(遠方の方はWEBでも可) 事業内容・仕事の説明後、適性検査、面接を実施します。 ③2次面接:対面での面接 希望者は工場見学も可能です。 ④内定 まずはエントリーをお願いします。 |